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Alternance - Chargé(e) de missions administrative Médico-Social H/F

  • Clermont-Ferrand, 63000

  • Alternance

  • 01/09/2026- 31/08/2027

  • 950€- 1824€

Description

L’Association Hospitalière Sainte-Marie

6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France.

Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme – Allier comprennent :

  • Un centre hospitalier

  • Six établissements médico-sociaux

Nous assurons une mission de service public en santé mentale et intervenons auprès de :

  • Personnes en situation de souffrance psychique

  • Personnes en situation de handicap

  • Personnes de grand âge

Avantages

- CSE ATTRACTIF
- RECUPERATION DES JOURS FERIES
- HORAIRES VARIABLES
- ESPACE BIEN ÊTRE ET SPORTIF

Missions

Nos établissements Médico Sociaux recherche un(e) Chargé(e) de mission administrative en Alternance H/F :

Le secteur médico-social regroupe cinq Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) ainsi qu’un foyer d’accueil pour personnes en situation de handicap sur le territoire du Puy-de-Dôme et de l’allier :

- Ehpad Le Castel Bristol à Royat

- Ehpad Sainte-Thérèse à Clermont -Ferrand

- Ehpad Le Cap Veyre à Veyre-Monton

- Ehpad La Miséricorde à Pérignat Les Sarlièves

- Ehpad La Villa Paisible à Vichy

- Foyer Marie-Marthe à la Roche Blanche

Ces structures accompagnent au quotidien des publics nécessitant un suivi adapté, notamment des personnes âgées dépendantes et des personnes en situation de handicap, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et au maintien de leur autonomie.

Le secteur médico-social mobilise des équipes pluridisciplinaires composées notamment d’infirmiers, aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux, agents hôteliers, personnels administratifs et encadrants.

Rattaché(e) au Directeur Adjoint du CHSM en charge du médico-social, l’apprenti(e) aura pour principales missions :

Suivi de projets transverses

- Contribution à des projets d’amélioration organisationnelle ou administrative.

- Participation à des travaux transversaux impliquant plusieurs établissements.

- Appui à la coordination entre les directions et les fonctions supports.

Reporting et analyse

- Élaboration et mise à jour de tableaux de bord.

- Aide à l’analyse de données administratives et sociales.

- Participation à la structuration d’outils de suivi.

Soutien administratif et organisationnel

- Appui à la gestion administrative courante des établissements (courriers, tableaux de suivi, reporting).

- Contribution à la mise à jour et à l’harmonisation des procédures internes.

- Aide à la préparation de supports (réunions, Comités, présentations internes).

Profil

- Étudiant(e) admis(e) en Master Administration Économique et Sociale (AES)

- Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

- Rigueur, organisation, discrétion et sens des priorités.

- Capacité à travailler en transversalité et à s’adapter à des environnements variés.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une alternance professionnalisante, au coeur des enjeux actuels de qualité et de sécurité des parcours,

- Une vision globale des démarches qualité dans les secteurs du médico-social,

- Un accompagnement personnalisé par des professionnels expérimentés,

- Une forte immersion terrain, favorisant le développement de compétences concrètes et transférables.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant