Infirmier H/F
Pérignat-lès-Sarliève, 63170
CDI
16/02/2026
2474€
Description
✨ L’Association Hospitalière Sainte-Marie
6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France.
Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme – Allier comprennent :
Un centre hospitalier 🏥
Six établissements médico-sociaux 🏡
Nous assurons une mission de service public en santé mentale et intervenons auprès de :
Personnes en situation de souffrance psychique
Personnes en situation de handicap
Personnes de grand âge
Avantages
- Prime annuelle
- Reprise d'ancienneté
- CSE
- Espace bien-être et sportif
Missions
1 INFIRMIER D.E - H/F
CDI – TEMPS PLEIN 100%
EHPAD LA MISERICODE – PERIGNAT LES SARLIEVES
L’EHPAD La Miséricorde de l’Association Hospitalière Sainte Marie, situé à Pérignat les Sarlièves dans le Puy de Dôme, accueillant 110 résidents, recrute 1 Aide- Soignant/e en CDI à temps plein (100%) :
Missions principales :
· Accueil et prise en charge globale des résidents et de leur entourage,
· Réalisation, organisation et évaluation des soins infirmiers,
· Élaboration, mise en œuvre et suivi des projets de soins individualisés,
· Coordination avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins, AS, AMP, psychologues, cadres, etc.),
· Surveillance de l’état de santé des résidents et gestion des situations d’urgence,
· Gestion et suivi des traitements et des prescriptions médicales,
· Traçabilité des soins et tenue du dossier de soins informatisé,
· Participation à la démarche qualité et au respect des protocoles de l’établissement,
· Contribution à l’accompagnement des équipes dans les bonnes pratiques professionnelles.
(Missions pouvant évoluer fonction des besoins organisationnels).
Profil
Votre profil
· Diplôme d’Infirmier d’Etat obligatoire.
· Qualités humaines et relationnelles, sens de l’écoute et des responsabilités, esprit d’équipe,
· Rigoureux(se), organisé(e), discret(e), autonome
Rémunération et avantages
· Horaires en 10 heures.
· Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l’ancienneté à 100 % sur le même métier
· Récupération des 11 jours fériés non travaillés
· Possibilité de remplacements avec rémunération majorée à 200 % (CDI et CDD)
· Compte Épargne Temps (CET) monétisable
· Comité Social et Économique (CSE) attractif
· Évolution professionnelle et mobilité interne
· Espace bien-être et sportif (coachs ASM Vitality) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.
· Prime fonctionnelle : 50,38 € brut / mois
· Prime de fidélisation : jusqu’à 1 500 € tous les 2 ans selon l’ancienneté.
· Prime à l’embauche : 2 000 € nets, versés en deux temps (à 1 an puis 2 ans).
