Aide-soignant H/F

Le Castel Bristol, EHPAD de l’Association Hospitalière Sainte Marie, située à Royat accueillant 47 résidents, recrute 1 Aide-soignant H/F pour un poste en CDD à temps plein.

Missions du poste

-          Soigner avec le cœur et de la rigueur ;

-          S’occuper d’accompagner les maux du corps et du cœur : on accueille la dépendance physique autant que psychique ;

-          Apprécier les discussions décalées, les souvenirs flous et les refrains souvent répétés de nos résidents ;

-          Accueil de la personne âgée et son entourage ;

-          Accompagnement des personnes âgées dans l’accomplissement des gestes de la vie quotidienne (soins d’hygiène, réveil, aide à la toilette et à l’habillage…), et veillez au bien-être, au confort et maintien de l’autonomie ;

-          Prise en charge globale des personnes accueillies dans leur lieu de vie ;

-          Stimulation et/ou aide aux personnes âgées selon leur autonomie, au cours des actes de soins comme dans sa participation à la vie sociale de la résidence ;

-          Suivi, surveillance et traçabilité des soins préventifs et curatifs ;

-          Respect des règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l’établissement ;

-          Participation à l’élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu’au développement de la démarche qualité.

                  (Missions pouvant évoluer fonction des besoins organisationnels).

Profil recherché

·         Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) avec une expérience en gériatrie si possible ;

·         Maîtrise du Pack Office, Outlook, Internet, la connaissance du logiciel NETSOINS serait un plus ;

·         Qualités humaines et relationnelles, sens de l’écoute et des responsabilités, esprit d’équipe ;

·         Rigoureux(se), organisé(e), aimer le travail en équipe et en collaboration ;

·         Patience, écoute, dynamisme, sourire et bienveillance.

Lieu de travail

·         ROYAT (63130)

Rémunération

·         Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l’ancienneté à 100 % sur le même métier

·         Récupération des 11 jours fériés non travaillés

·         Possibilité de remplacements avec rémunération majorée à 200 % (CDI et CDD)

·         Compte Épargne Temps (CET) monétisable

·         Comité Social et Économique (CSE) attractif

·         Évolution professionnelle et mobilité interne

·         Espace bien-être et sportif (coachs ASM Vitality) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.

·         Prime fonctionnelle : 50,38 € brut / mois

·         Prime Grand Âge : 70 € brut / mois pour