Infirmier H/F
Clermont-Ferrand, 63000
CDI
08/06/2026
2474€- 2700€
Description
L’Association Hospitalière Sainte-Marie
6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France.
Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme – Allier comprennent :
Un centre hospitalier
Six établissements médico-sociaux
Nous assurons une mission de service public en santé mentale et intervenons auprès de :
Personnes en situation de souffrance psychique
Personnes en situation de handicap
Personnes de grand âge
Avantages
- CSE ATTRACTIF
- ESPACE BIEN ÊTRE ET SPORTIF
- HORAIRES VARIABLES
- PRIMES
- RECUPERATION DES JOURS FERIES
- RTT
Missions
1 INFIRMIER - H/F
CDI – Temps plein 100 %
Pôle Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent
UFADO
L’UFADO recherche 1 Infirmier D.E H/F :
L’UFADO accueille des jeunes âgés de 10 à 18 ans.
Le service comporte 6 places d’hospitalisation en temps plein et 2 places d’accueil de jour.
Les mineurs sont admis pour : des troubles de la relation et/ou des comportements accessibles à une dimension de soin et nécessitant une prise en charge médicale, psychologique et un accompagnement éducatif, à temps complet.
Ces troubles, éventuellement associés à des difficultés scolaires, peuvent apparaître réactionnels et passagers ou au contraire ancrés dans la durée, relevant souvent d’une perturbation plus importante de développement ou de la personnalité.
Les indications sont :
- Des états dépressifs (avec ou sans passage à l’acte suicidaire), d’inhibition ou de repli
- Des troubles phobiques, obsessionnels ou hystériques
- Des troubles psychosomatiques ou alimentaires (anorexique ou boulimique)
- Des états psychotiques ou délirants.
Mission générale :
Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie de l’adolescent
Profil
Profil
Diplôme d’Infirmier d’Etat
Discrétion, et respect du secret professionnel.
Maitriser l’aspect législatif relatif à l’hospitalisation des jeunes mineurs
Autonomie dans l’exercice professionnel
Excellent relationnel, travail en équipe pluri professionnelle
Rémunération & avantages
o Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l’ancienneté à 100 % sur un poste équivalent
o 21 RTT en plus des 25 jours de congés payés annuels
o Récupération des 11 jours fériés lorsqu’ils ne sont pas travaillés
o Indemnité Ségur 1 (238 € brut mensuel)
o Prime annuelle
o Horaires variables, y compris pour les postes en unité de temps plein
o Aucun rappel sur jour de repos ou de congés
o Possibilité de remplacements dans différents services avec rémunération majorée à 200 % pour les CDI et CDD
o Compte Épargne Temps (CET) avec possibilité de monétisation
o Comité Social et Économique (CSE) attractif : voyages, billetterie, activités sportives
o Self d’établissement à tarifs attractifs
o Parking gratuit sur site
o Espace bien-être et sportif (machines cardio et cours collectifs avec coachs ASM Omnisport) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.
o Accès gratuit à l’application Teale, dédiée au bien-être et à la qualité de vie au travail, avec accompagnement psychologique
o Prime de fidélisation : jusqu’à 1 500 € bruts tous les 2 ans selon l’ancienneté.
o Prime à l’embauche : 2 000 € bruts, versement en deux temps (à 1 an puis 2 ans).
CARACTERISTIQUES DU POSTE
· Horaires postés (matin, journée, soir)
· 1 week-end/2 travaillé
· Permis B nécessaire
