Aide-soignant(e) H/F

1 AIDE SOIGNANT - H/F

CDI – Temps plein 100 %

Pôle Soins Aigus et Intensifs – UPSI

Prise en charge d’un patient dédié

Missions principales 

 Assurer la prise en charge quotidienne du patient en veillant à respecter les objectifs thérapeutiques et le projet de soins individualisé afin d’aller vers la concrétisation de son projet de vie.

Activités et tâches

·         Soins à la personne :

o    Assister la personne dans les activités de la vie quotidienne (toilettes, habillage, repas).

o    Participer et veiller aux soins d’hygiène et de confort.

o    Observer et signaler les changements d'état aux infirmiers et médecins.

o    Participer à l’évaluation des besoins

·         Surveillance et sécurité :

o    Assurer une surveillance continue, en prévenant les risques de comportement auto ou hétéro-agressif (désescalade des situations à risque de par la connaissance du patient et des signes précurseurs)

o    Assurer la prévention des chutes, signaler leurs survenues et prévenir le risque de fausses route Participer aux mesures de sécurité et de protection des personnes soignées et du personnel.

o    Assurer la surveillance durant les repas afin de garantir une alimentation adéquate et d’éviter tout incident.

·         Accompagnement thérapeutique :

o    Participer aux activités thérapeutiques et occupationnelles sous la supervision de l’équipe soignante

o    Assurer les liens avec la famille afin de favoriser son rétablissement

o    Participation active au projet thérapeutique et aux sorties sur l’extérieur en lien avec la prise en charge par deux éducateurs libéraux.

o    Accompagner le patient afin d’aller vers une fin d’hospitalisation

o    Favoriser l’intégration du patient dans une structure d’hébergement adaptée  

·         Collaboration avec l’Équipe :

o    Travailler en étroite collaboration avec le reste de l’équipe dédié au patient, mais aussi avec les infirmiers, les médecins et les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire.

o    Participer aux réunions de service et aux transmissions d’informations entre équipes.

o    Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour du projet de soins individualisé.

o    Collaborer avec les Agents des Services Hospitaliers (ASH) pour l’entretien et la distribution des repas.

o    Etre en capacité de collaborer avec le reste de l’équipe sur l’ensemble des missions du service.

·         Gestion des Stocks et Commandes :

o    Etre en capacité de réaliser les commandes hebdomadaires pour l’épicerie en veillant à respecter la gestion des stocks.

o    Être en capacité de réaliser les commandes de protections (changes, alèses, etc.) en assurant le rangement et en respectant la dotation.

o    Veiller à ce que tous les produits soient correctement stockés et disponibles en quantité suffisante pour éviter toute rupture de stock.

·         Gestion du Linge :

o    Assurer le rangement et l’approvisionnement du chariot de linge propre.

o    Gérer l’évacuation du linge sale sur son poste.

o    Gérer le linge personnel du patient (marquage, distribution).

·         Mise à Jour des Régimes Alimentaires :

o    Être en capacité de mettre à jour les régimes alimentaires des personnes soignées sur le logiciel approprié en fonction des prescriptions médicales et des besoins spécifiques de chaque patient.

o    Préparer les plateaux repas conformément au régime alimentaire du patient.

·         Participation à la Qualité des Soins :

o    Collaborer étroitement avec les infirmiers pour garantir la qualité des soins dispensés.

o    Réaliser des transmissions quotidiennes dans le dossier de soins.

o    Participer à la surveillance et à l’évaluation clinique tant d’un point de vue psychiatrique que somatique (prise de constantes, observations cliniques, etc.).

·         Tenue du Dossier de Soins :

o    Participer à la bonne tenue du dossier de soins et à la transmission des informations nécessaires.

Profil recherché 

o    Diplôme d’État Aide-Soignant obligatoire

o    Connaissance des pathologies psychiatriques.

o    Maîtrise des gestes de premiers secours et des soins d’hygiène.

o    Aptitude à appliquer les procédures de soins spécifiques aux patients en psychiatrie.

o    Capacité à utiliser les logiciels de gestion des soins et des régimes alimentaires.

Rémunération et avantages

·         En fonction de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 (Fehap) reprenant l’ancienneté d’un poste d’aide soignant.

·         21 RTT et 11 jours fériés ou récupération de jours fériés (au prorata du temps de travail)

·         Indemnité Ségur de 238 €

·         Prime annuelle

·         Prime Grand-Âge.

·         Comité social et économique

·         Horaires variable

Lieu de travail

-          Le poste est basé à Clermont-Ferrand