Cadre de santé H/F

1 CADRE DE SANTÉ - H/F

CDI – Temps partiel 80 %

Pôle Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Adjointe des Opérations Sanitaires et de la Cadre Supérieure de Santé, vous serez en charge de l’organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l’ensemble des personnels qui vous seront rattaché, dans le respect des valeurs de l’Association.

A ce titre, sous la responsabilité du Cadre Supérieur de Santé, vous serez chargé(e) des unités suivantes : HDJ et CMP Enfants Riom – HDJ enfants Clermont Ferrand – CMP Soins Précoces – Diagnostic précoce

Vous contribuez à la poursuite du projet médical du service et des projets de l’établissement Sainte-Marie, conduits par l’Association Hospitalière

Sainte-Marie dans le cadre du renforcement de sa position en tant qu’acteur majeur en santé mentale.

Vos missions s’articulent autour des points principaux suivants :

. Participer à l’élaboration du projet de service auprès des équipes en développant la démarche qualité/gestion des risques en cohérence avec

le projet médical et le projet de soins,

. Planifier, organiser, coordonner les soins et activités des unités en veillant à la continuité des soins et à la cohérence des parcours de soins des

enfants,

. Être responsable de la bonne tenue du dossier de soins / patients, de la bonne application des prescriptions et du suivi médical et de la saisie

des activités de soins,

. Piloter les activités de gestion (contrôle des entrées/sorties, suivi d’activités, gestion du planning, validation de commandes, demandes

d’interventions, pilotage d’indicateurs, réalisation de bilans),

. Assurer l’animation et l’encadrement des personnels dont il a la charge et participer aux réunions cliniques pour coordonner les actions de

soins,

. Accompagner les équipes dans une démarche réflexive,

. Développer le réseau dans le parcours de soin de l’enfant,

. Participer aux dispositifs de vigilance (pharmaco réactovigilance, matériovigilance, infectiovigilance…)

. Participer aux différentes commissions (CLIN, CDU, CLUD, Qualité/Gestion des risques…),

. Définir, en lien avec la hiérarchie l’encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels (capacités et modalités d’accueil, formations

internes, stages),

. Participer à la démarche qualité de l’établissement (application de protocoles, fiches techniques),

. Animer, accompagner et développer les compétences des équipes (recrutement, promotion, formation, entretiens individuels, accueil

stagiaires),

. Optimiser l’organisation du travail en fonction de la charge de l’activité et les moyens alloués,

. Représenter le cas échéant l’établissement auprès de différents interlocuteurs.

• Diplôme d’état Infirmier ou diplômes / certificats / titres exigés selon le Code de Santé Publique,

• Titulaire d’un Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent avec une expérience d’au moins 5 ans,

• Connaissance des domaines du soin, de la qualité / gestion des risques, gestion administrative/RH & gestion / conduite de projets,

• Maîtrise du Pack Office, Outlook, Internet,

• Sens de la communication et de la conduite de réunion, à l’aise dans le management, animation / fédération d’équipe et leadership,

• Capacités d’écoute, sens de la décision

• Aptitudes à fédérer les équipes, à conduire des projets et à développer des partenariats au service des parcours de soin des enfants

• Capacité à la gestion du stress et à la résolution de conflits, rigoureux(se), organisé(e) et autonome,

• Qualités relationnelles et pédagogique dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.