Aide-soignant H/F

1 AIDE SOIGNANT- H/F

CDD – Temps plein 100 %

Pôle psychiatrie de la personne âgée (PPA)

Sainte-Anne

Le service Sainte Anne est une unité d’hospitalisation à temps plein d’une capacité d’accueil de 23 patients. L’unité comprend 19 chambres à lit et 2 chambres à 2 lits. Destiné aux patients de plus de 67 ans souffrant de troubles psychiatriques anciens ou de novo.

Missions du poste

·         Accueillir et prendre en soin des patients présentant une décompensation psychiatrique aigüe

·         Observer et accompagner les patients, en collaboration avec les infirmiers, dans les actes de la vie quotidienne, dans une approche bienveillante, sécurisante et adaptée à leurs besoins spécifiques

Activités et soins spécifiques :

·         Accueillir, rencontrer le patient

·         Participer à son accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, …), assurer sa surveillance et maintenir son autonomie

·         Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

·         Participer à l’observation et à l’évaluation clinique lors des échanges collectifs

·         Mettre en œuvre des entretiens formels et informels en recherchant le consentement du patient et en travaillant l’alliance thérapeutique

·         Réaliser des accompagnements extérieurs : visite à domicile, rendez-vous médicaux, équipage, rendez-vous au Juge des Libertés et de la Détention…

Profil recherché

• Diplôme d’Aide-Soignant obligatoire.

• Qualités relationnelles, esprit d’équipe, disponibilité.

• Connaissance clinique des pathologies psychiatriques.

• Avoir des notions sur la législation des Soins Sous Contrainte.

• Créativité dans la mise en œuvre de soins et de médiations favorisant l’alliance thérapeutique.

• Discrétion, adaptabilité, partialité et respect du secret professionnel.

• Sens de l’écoute et des responsabilités.

• Rigoureux(se), organisé(e), discret(e), autonome.

Horaires

Du lundi au dimanche : horaires postés en matin et soir.

Un week-end sur 2.

Rémunération et avantages

Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l’ancienneté à 100 % sur le même métier

21 RTT en plus des 25 jours de congés payés annuels

Récupération des 11 jours fériés lorsqu’ils ne sont pas travaillés

Indemnité Ségur (238 € brut mensuel)

Prime annuelle

Horaires variables, y compris pour les postes en unité de temps plein

Aucun rappel sur jour de repos ou de congés

Possibilité de remplacements dans différents services avec rémunération majorée à 200 % pour les CDI et CDD

Compte Épargne Temps (CET) avec possibilité de monétisation

Comité Social et Économique (CSE) attractif : voyages, billetterie, activités sportives

Self d’établissement à tarifs attractifs

Parking gratuit sur site

Espace bien-être et sportif (machines cardio et cours collectifs avec coachs ASM Omnisport) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.