Infirmier H/F

1 INFIRMIER D.E - H/F

CDI – Temps plein 100 %

Pôle Psychiatrie Personne Agée (PPPA) -  Sainte-Anne

Sainte Anne compte 21 lits, accueillant des patients de plus de 67 ans :

-          Présentant des troubles psychiatriques en phase aigüe nécessitant une surveillance médicale constante ;

-          En soins libres ou en Soins Sans Consentement DT ou PI ;

-          Résident dans le département.

Missions du poste :

·         Soins infirmiers :

-       Réaliser des soins infirmiers et relationnels adaptés aux patients âgés atteints de troubles psychiatriques ;

-       Administrer des traitements médicamenteux selon la prescription médicale ;

-       Surveiller de l’état de santé des patients et adapter les soins en conséquence.

·         Accompagnements du patient :

-       Accueillir et informer les patients et leur entourage sur le déroulement des soins et les traitements ;

-       Assurer un soutien psychologique aux patients et à leur entourage ;

-       Mettre en œuvre des activités thérapeutiques et occupationnelles.

·         Coordination et travail en équipe :

-       Participer aux réunions pluridisciplinaires (médecins psychiatres et généralistes, assistantes sociales, psychologues…) ;

-       Collaborer avec les différents intervenants du service (kinésithérapeutes, ergothérapeutes…) ;

-       Assurer la continuité des soins par une communication efficace avec les autres membres de l’équipe.

·         Gestion administrative :

-       Assurer des transmissions ciblées ;

-       Gérer les stocks de médicaments et de matériels.

·         Formation :

-       Participer à la formation des étudiants et des nouveaux professionnels.

Profil recherché :

-       Diplôme d’Infirmier d’Etat

-       Discrétion, et respect du secret professionnel.

-       Une expérience en psychiatrie serait un plus

-       Une expérience en gériatrie serait un plus

-       Capacité à transmettre à l’oral et à l’écrit

Rémunération :

• Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l’ancienneté à 100 % sur un poste équivalent

• 21 RTT en plus des 25 jours de congés payés annuels

• Récupération des 11 jours fériés lorsqu’ils ne sont pas travaillés

• Indemnité Ségur 1 (238 € brut mensuel)

• Prime annuelle

• Horaires variables, y compris pour les postes en unité de temps plein

• Aucun rappel sur jour de repos ou de congés

• Possibilité de remplacements dans différents services avec rémunération majorée à 200 % pour les CDI et CDD

• Compte Épargne Temps (CET) avec possibilité de monétisation

• Comité Social et Économique (CSE) attractif : voyages, billetterie, activités sportives

• Self d’établissement à tarifs attractifs

• Parking gratuit sur site

• Espace bien-être et sportif (machines cardio et cours collectifs avec coachs ASM Omnisport) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.

• Accès gratuit à l’application Teale, dédiée au bien-être et à la qualité de vie au travail, avec accompagnement psychologique

• Primes