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Aide-soignant(e) H/F

  • Clermont-Ferrand, 63000

  • CDD

  • 16/03/2026- 16/05/2026

  • 2200€- 2360€

Description

L’Association Hospitalière Sainte-Marie

6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France.

Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme – Allier comprennent :

  • Un centre hospitalier

  • Six établissements médico-sociaux

Nous assurons une mission de service public en santé mentale et intervenons auprès de :

  • Personnes en situation de souffrance psychique

  • Personnes en situation de handicap

  • Personnes de grand âge

Avantages

- Prime grand âge
- Parking gratuit
- CSE
- RTT

Missions

1 AIDE - SOIGNANT - H/F

CDD - Temps plein 100 %

USLD JEANNE D’ARC

Missions du poste

-          Accueil de la personne âgée et son entourage,

-           Installation des résidents,

-          Accompagnement des personnes âgées dans l’accomplissement des gestes de la vie quotidienne (soins d’hygiène, réveil, aide à la toilette et à l’habillage…),

-          Accompagnement des résidents à des rendez-vous médicaux,

-          Veille au bien-être, au confort et maintien de l’autonomie,

-          Prise en charge globale des personnes accueillies,

-          Stimulation et/ou aide aux personnes âgées selon leur autonomie, au cours des actes de soins comme dans sa participation à la vie sociale de la résidence,

-          Suivi, surveillance et traçabilité des soins préventifs et curatifs,

-          Respect des règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l’établissement,

-          Aide à la distribution et à la prise des repas,

-          Participation à l’élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu’au développement de la démarche qualité.

 

                         (Missions pouvant évoluer fonction des besoins organisationnels).

Profil

Profil recherché

·         Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) impératif avec une expérience en gériatrie

·         La connaissance du logiciel CARIATIDES serait un plus,

·         Qualités humaines et relationnelles, sens de l’écoute et des responsabilités, esprit d’équipe,

·         Rigoureux(se), organisé(e), discret(e), autonome.

Lieu de travail

·         CLERMONT FARRAND (63000)

Rémunération

·         Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l’ancienneté à 100 % sur le même métier

·         Récupération des 11 jours fériés non travaillés

·         Possibilité de remplacements avec rémunération majorée à 200 % (CDI et CDD)

·         Compte Épargne Temps (CET) monétisable

·         Comité Social et Économique (CSE) attractif

·         Évolution professionnelle et mobilité interne

·         Espace bien-être et sportif (coachs ASM Vitality) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.

·         Prime Grand Âge : 70 € brut / mois pour