Aide-soignant(e) H/F
Pérignat-lès-Sarliève, 63170
CDD
16/03/2026- 16/06/2026
2200€- 2360€
Description
L’Association Hospitalière Sainte-Marie
6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France.
Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme – Allier comprennent :
Un centre hospitalier
Six établissements médico-sociaux
Nous assurons une mission de service public en santé mentale et intervenons auprès de :
Personnes en situation de souffrance psychique
Personnes en situation de handicap
Personnes de grand âge
Avantages
- CSE
- Prime fonctionelle
- Parking gratuit
- Prime grand-âge
Missions
1 AIDE-SOIGNANT - H/F
CDD – TEMPS PLEIN 100%
EHPAD LA MISERICODE – PERIGNAT LES SARLIEVES
L’EHPAD La Miséricorde de l’Association Hospitalière Sainte Marie, situé à Pérignat les Sarlièves dans le Puy de Dôme, accueillant 110 résidents, recrute 1 Aide- Soignant/e en CDD à temps plein (100%) :
Missions principales :
· Accueil de la personne âgée et son entourage,
· Installation des résidents,
· Accompagnement des personnes âgées dans l’accomplissement des gestes de la vie quotidienne (soins d’hygiène, réveil, aide à la toilette et à l’habillage…),
· Veille au bien-être, au confort et maintien de l’autonomie,
· Prise en charge globale des personnes accueillies,
· Stimulation et/ou aide aux personnes âgées selon leur autonomie, au cours des actes de soins comme dans sa participation à la vie sociale de la résidence,
· Suivi, surveillance et traçabilité des soins préventifs et curatifs,
· Respect des règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l’établissement,
· Aide à la distribution et à la prise des repas,
· Participation à l’élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu’au développement de la démarche qualité.
(Missions pouvant évoluer fonction des besoins organisationnels).
Profil
Votre profil
· Diplôme d’État d’Aide-Soignant impératif (jeunes diplômés ou expérimentés),
· Qualités humaines et relationnelles, sens de l’écoute et des responsabilités, esprit d’équipe,
· Rigoureux(se), organisé(e), discret(e), autonome
Rémunération
· Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l’ancienneté à 100 % sur le même métier
· Récupération des 11 jours fériés non travaillés
· Possibilité de remplacements avec rémunération majorée à 200 % (CDI et CDD)
· Compte Épargne Temps (CET) monétisable
· Comité Social et Économique (CSE) attractif
· Évolution professionnelle et mobilité interne
· Espace bien-être et sportif (coachs ASM Vitality) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.
· Prime fonctionnelle : 50,38 € brut / mois
· Prime Grand Âge : 70 € brut / mois
