1 MEDIATEUR DE SANTE PAIR - H/F

1 MEDIATEUR DE SANTE PAIR - H/F

CDD 6 mois, renouvelable – Temps partiel 50 % – Poste à pourvoir dès que possible

Service de psychiatrie périnatale – Pôle Rétablissement

Plateforme de consultation pré/post conceptionnelle et parcours CéMAFE

  L’Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France.

Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme – Allier comprennent un centre hospitalier et cinq établissements médico-sociaux qui assurent une mission de service public en santé mentale et interviennent auprès de personnes en situation de souffrance psychique, de handicap et de grand âge.

Le Service de psychiatrie périnatale – Pôle Rétablissement au sein du centre hospitalier sainte marie à Clermont Ferrand, recrute 1 Médiateur Santé Pair H/F en CDD

 Le pôle « rétablissement » du Centre Hospitalier Sainte-Marie de Clermont-Ferrand, intersectoriel, se consacre à l’accompagnement des personnes souffrant de troubles ou handicaps psychiques, en mettant l’accent sur une démarche de rétablissement. Cette approche vise à aider les personnes concernées à reprendre le contrôle de leur vie, à se sentir bien et à prévenir les rechutes, sans chercher nécessairement une guérison clinique ou une rémission complète.

Le pôle regroupe trois filières de soin :

-        la réhabilitation psychosociale

-        Service d’accompagnement à la sortie (ASUR)

-        des plateformes spécialisées de consultations et d’interventions.

La plateforme pré/post-conceptionnelle et le parcours CéMAFEE

Dispositif qui offre un accompagnement des femmes et couples présentant des troubles psychiques tout au long de leur projet parental, de la conception jusqu’aux 24 mois de l’enfant.

Ce dispositif ambulatoire vise à améliorer les parcours de soins périnataux et à favoriser le développement des interactions parents-enfant. Il vise aussi la destigmatisation des troubles psychiatriques et notamment le travail autour de l’auto-stigmatisation qui en découle. Il propose des consultations individualisées, des soins de groupe, et un case management intensif pour les situations complexes ainsi qu’une coordination de parcours. Elle s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire (psychiatre, pédopsychiatre, infirmiers spécialisés, psychologue, etc.), qui permet une évaluation multidimensionnelle, de s’adapter au plus près des besoins des personnes concernées, et d’assurer une coordination de parcours entre les structures existantes autour des personnes concernées.

Ces soins et accompagnements sont orientés « rétablissement », ce qui ne fait pas référence à la notion de guérison mais à une démarche personnelle qui vise à reprendre un contrôle sur sa vie, à s’y sentir bien et à prévenir les rechutes, en partant de ses ressources propres. Ce rétablissement fait référence à une possibilité de redonner un sens à sa vie à travers des activités et un mode de vie satisfaisant pour la personne. L’ensemble de l’équipe participe à l’évaluation des femmes (couples) et de leur(s) enfant(s) au moyen d’outils dédiés au rétablissement des personnes (plan de crise conjoint, réduction des risques et des dommages, etc.).

Présentation du poste :

Au sein de la plateforme CéMAFEE, dédiée à l'accompagnement des femmes et des couples présentant des troubles psychiques dans leur projet de parentalité, le médiateur en santé pair intervient à partir de son expérience personnelle du rétablissement. Il contribue à soutenir les personnes dans leur parcours de soins, leur projet parental et leur autonomie, en favorisant l'espoir, la confiance et le pouvoir d'agir. Il participe pleinement à la dynamique pluridisciplinaire et au développement de la pair-aidance.

Missions principales :

·         Accompagnement des personnes

-          Apporter un soutien pair à pair fondé sur le partage de l'expérience vécue.

-          Accompagner les femmes et les couples dans leurs projets de soins, de vie et de parentalité.

-          Favoriser l'expression des besoins, des attentes et des ressources des personnes accompagnées.

-          Soutenir la construction et la mise en œuvre du projet de rétablissement

  ·         Participation au parcours de soins

-          Intervenir à des étapes clés du parcours CéMAFEE.

-          Contribuer à l'élaboration des plans de prévention et d'intervention personnalisés.

-          Accompagner la réflexion autour du projet de naissance

-          Repérer et transmettre à l'équipe les éléments utiles à l'accompagnement des situations

·         Travail en équipe et en réseau

-          Participer aux réunions cliniques et aux temps d'échange pluridisciplinaires.

-          Contribuer à l'amélioration continue du dispositif.

-          Participer à la présentation et à la promotion du parcours CéMAFEE auprès des partenaires.

-          Sensibiliser les professionnels aux enjeux du rétablissement, de la pair-aidance et de la lutte contre la stigmatisation.

·         Animation collective

-          Coanimer, avec un professionnel de l'équipe, des groupes de parole destinés aux femmes enceintes et aux jeunes parents.

Compétences et qualités requises :

Connaissances :

• Connaissance des troubles psychiques, du rétablissement et de la pair-aidance.

• Expérience personnelle d'un parcours de rétablissement et de parentalité.

Compétences :

• Capacité à mobiliser son savoir expérientiel au bénéfice des personnes accompagnées.

• Aptitudes relationnelles et d'écoute.

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

• Qualités rédactionnelles et de communication orale.

• Respect du secret professionnel et de la confidentialité.

Qualités personnelles :

• Empathie, bienveillance et sens du contact.

• Autonomie et sens de l'organisation.

• Adaptabilité et capacité de réflexion sur ses pratiques.

• Motivation à s'investir dans un projet innovant au service du rétablissement.

Rémunération et avantages

• Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l’ancienneté à 100 % sur un poste équivalent

• RTT au prorata du temps travaillé en plus des congés payés annuels

• Récupération des 11 jours fériés lorsqu’ils ne sont pas travaillés

• Prime annuelle

• Compte Épargne Temps (CET) avec possibilité de monétisation

• Comité Social et Économique (CSE) attractif : voyages, billetterie, activités sportives

• Self d’établissement à tarifs attractifs

• Parking gratuit sur site

• Espace bien-être et sportif (machines cardio et cours collectifs avec coachs ASM Omnisport) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.

Lieu de travail et conditions de travail

-          Le poste est basé à Clermont-Ferrand

-          Planning défini lors de la prise de fonction.

-          Repos les week-ends et jours fériés.

-          Poste susceptible d'évoluer en fonction du développement du dispositif CéMAFEE