Infirmier H/F

1 INFIRMIER - H/F

CDD - Temps plein 100 %

EHPAD CAP VEYRE

L’EHPAD le Cap Veyre de l’Association Hospitalière Sainte Marie, situé à Veyre Monton dans le Puy de Dôme, accueillant 76 résidents, recrute 1 Infirmier H/F à temps plein :

Missions du poste

·       Créer une relation de confiance avec la personne âgée et son entourage,

·       Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie du résident,

·       Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes de la personne âgée et de son entourage,

·       Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation et de la planification de soins relevant de son initiative,

·       Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées,

·       Analyser et communiquer en collaboration avec les soignants et l’équipe pluridisciplinaire les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,

·       Respecter les règles de bonnes pratiques, les protocoles d’hygiène et les protocoles de l’établissement,

·       Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux,

·       Participation à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisé

·       Participer au développement de la démarche qualité,

·       Travailler en étroite collaboration avec le médecin coordinateur et les médecins traitants.

                               (Missions pouvant évoluer en fonction des besoins organisationnels).

Profil recherché

·         Diplôme d’État d’Infirmier(e)

·         Maîtrise du Pack Office, Outlook, Internet, la connaissance du logiciel NETSOINS serait un plus,

·         Qualités humaines et relationnelles, sens de l’écoute et des responsabilités, esprit d’équipe,

·         Rigoureux(se), organisé(e), discret(e), autonome.

Lieu de travail

·         VEYRE MONTON (6396)

Rémunération

·         Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l’ancienneté à 100 % sur le même métier

·         Récupération des 11 jours fériés non travaillés

·         Possibilité de remplacements avec rémunération majorée à 200 % (CDI et CDD)

·         Compte Épargne Temps (CET) monétisable

·         Comité Social et Économique (CSE) attractif

·         Évolution professionnelle et mobilité interne

·         Espace bien-être et sportif (coachs ASM Vitality) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand

·        Prime fonctionnelle : 50,38 € brut / mois

·        Prime de fidélisation : jusqu’à 1 500 € tous les 2 ans selon l’ancienneté.

·        Prime à l’embauche : 2 000 € nets, versés en deux temps (à 1 an puis 2 ans).