Psychologue Clinicien - F/H

Psychologue Clinicien (H/F) 

CDI – Temps partiel 50 %

ÉQUIPE MOBILE PSYCHIATRIE PRÉCARITÉ (EMPP)

Secteur SUD

Présentation de la structure et du service

·         L’Équipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) est une unité fonctionnelle transversale. Elle a pour mission de favoriser l’accès et le maintien dans les soins psychiatriques et de santé mentale des personnes en situation de grande précarité, d'exclusion sociale ou de sans-abrisme.

·         L'équipe intervient « hors les murs », directement dans la rue ou au sein des structures d'accueil partenaires (CHRS, accueils de jour, squats, pensions de famille). Elle joue également un rôle d'interface, de soutien et de tiers-conseil auprès des équipes sociales de première ligne.

Définition générale de la fonction

La psychologue clinicienne en EMPP intervient auprès de personnes en situation de grande précarité, de désinsertion socio-professionnelle et d’exclusion sociale souffrant de troubles psychiques ou de détresse psychologique majeure. Sa pratique repose sur le principe de l'aller-vers afin de restaurer le lien thérapeutique, d’évaluer la souffrance psychique et de favoriser l'accès et l'accompagnement vers les soins de droit commun (CMP, services de secteur, PASS), notamment pour les personnes en non demande.

Elle exerce également une fonction essentielle d'étayage, de conseil et de sensibilisation auprès des équipes du champ social et médico-social confrontées à ces situations complexes.

Missions principales du poste:

🔹 Activité clinique auprès du public cible :

• Évaluation clinique et diagnostique / repérage précoce : Effectuer des évaluations psychologiques et diagnostiques en binôme (souvent avec un infirmier ou un travailleur social) directement sur les lieux de vie des usagers (Centres d’Hébergement d'Urgence -  CHU, CHRS, accueils de jour, CAES, HUDA, CADA, squats, ou lors de maraudes).

• Clinique de l’aller vers : Participer aux maraudes et interventions mobiles pour créer un lien thérapeutique avec des personnes désinsérées, souvent méfiantes vis-à-vis des institutions.

• Création du lien et soutien clinique : Mener des entretiens cliniques individuels informels ou formels, adaptés aux capacités de la personne et à son environnement immédiat, pour initier une alliance thérapeutique.

• Accompagnement vers le soin : Co-construire un projet de soin individualisé et accompagner physiquement ou psychologiquement la personne vers le système de soins de droit commun.

• Réalisation de suivis psychothérapeutiques pour les personnes ne pouvant être orientées vers le secteur.

• Coanimation de groupes thérapeutiques.

🔹 Clinique « indirecte » et soutien aux équipes partenaires

• Co-animation de séances de sensibilisation à la santé mentale, organisées avec l’équipe pluridisciplinaire à destination des partenaires.

• Co-animation des formations PRISME, en lien avec l’Orspere-Samdarra.

• Interface sanitaire-social : Assurer le lien, la fluidité et la coordination des parcours de soins entre les structures sociales de première ligne et le secteur psychiatrique hospitalier.

• Soutien aux équipes partenaires : Proposer des temps d'étayage clinique, de débriefing et d'analyse partagée des situations aux professionnels du secteur social (éducateurs, accueillants, bénévoles) en difficulté face à des troubles comportementaux sévères. Les aider à décoder la souffrance psychique (mécanismes de défense, décompensations, passages à l’acte).

• Participation aux staffs et réunions de synthèse : Apporter un éclairage psychodynamique lors des réunions pluridisciplinaires internes de l'EMPP et lors des concertations de réseau afin d’ajuster les modalités d’accompagnement global des usagers.

🔹 Temps F.I.R. (Formation, Information, Recherche)

• Rédiger des notes cliniques de suivi, participer à la rédaction des rapports d'activité et projets de service, renseigner les outils de traçabilité statistique (type PIRAMIG).

• Participer à des espaces de réflexions autour des thématiques liées à la santé mentale et à la précarité (Comité technique de l’Orspere-Samdarra, Groupe Santé Précarité, etc.)

Profil recherché :

🎓 Formation et exigences réglementaires

ü  Diplôme : Master 2 en Psychologie Clinicienne, Psychopathologie ou Psychologie de la santé.

ü  Une spécialisation ou expérience solide en psychiatrie adulte et/ou en addictologie est fortement recommandée.

ü  Légal : Numéro RPPS enregistré auprès de l'ARS.

ü  Permis : Permis B indispensable (déplacements quotidiens fréquents avec les véhicules de l'unité).

🛠 Savoir-faire (Compétences techniques)

ü  Solide maîtrise de la psychopathologie clinique (notamment les troubles psychotiques chroniques, les traumatismes complexes, et les comorbidités liées aux addictions).

ü  Maîtrise des concepts d’exclusion sociale, de désaffiliation, de la clinique de la précarité et de la clinique transculturelle.

ü  Aptitude à mener des entretiens cliniques de manière très flexible, hors cadre institutionnel classique (adaptation à l'environnement de la rue, des hébergements collectifs, à la non demande).

ü  Aisance dans la transmission d’éléments cliniques pertinents à une équipe pluridisciplinaire.

ü  Capacité à travailler en réseau interdisciplinaire très élargi (santé, social, justice, associatif).

🧠 Savoir-être (Qualités indispensables)

ü  Excellentes capacités relationnelles, patience et persévérance, respect du rythme des personnes concernées (le processus d'accroche thérapeutique peut être long et discontinu).

ü  Grande adaptabilité, flexibilité des postures professionnelles et sens aigu du travail en équipe interprofessionnelle.

ü  Bonne gestion du stress et recul clinique face aux situations de grande misère humaine ou d'incurie.

ü  Capacité à travailler en binôme sur le terrain et à s’intégrer dans un dynamique d’équipe.

ü  Respect rigoureux du secret professionnel partagé dans le cadre fixé par la loi.

Rémunération

Ø  En fonction de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 (Fehap) reprenant l’ancienneté d’un poste équivalent.

Ø  21 RTT + 11 jours fériés récupérables

Ø  Prime Ségur (238 € brut/mois) + prime annuelle

Ø  CSE actif (avantages sociaux & loisirs), self, parking gratuit

Ø  Accès à un espace bien-être et sportif

Lieu de travail

Le poste est basé à Clermont-Ferrand.