Cadre de santé infirmier coordinateur H/F

Cadre de Santé Infirmier Coordinateur - H/F

CDI – Temps plein 100 %

EHPAD LE CAP VEYRE

L’EHPAD Le Cap Veyre, est un établissement de l’Association Hospitalière Sainte Marie, privé à but non lucratif, adhérent à la FEHAP,

situé à Veyre-Monton. Il accueille 76 résidents dont 20 en unité de vie protégée. Il dispose d’un Accueil de Jour de 6 places.

Missions principales :

L'infirmier Coordinateur est responsable de l'organisation, de la coordination et du contrôle du service de soins. Il participe à la gestion des personnels du service et veille particulièrement à la qualité des soins. Il conçoit, organise et favorise l'évolution des services de soins.

En collaboration avec l’équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :

Mise en œuvre du projet de soins :

• Conçoit le projet de soin du résident en coordination avec le médecin traitant conformément au projet d'établissement.

• Contrôle le travail des équipes sous sa responsabilité, notamment la planification des soins et la gestion des médicaments.

Encadrement du personnel soignant :

• Anime et coordonne les personnels soignants.

• Organise les plannings des soignants, s’assure de la continuité du service notamment pendant les périodes de congés, prévoir les besoins en personnel.

• Identifie les besoins en formation du personnel, suit et évalue les résultats.

• Encadre les nouveaux personnels et stagiaires professionnels.

Coordination du fonctionnement interne et externe du service :

• Assure la coordination des soins pour l’ensemble des résidents.

• Conçoit les améliorations au niveau du fonctionnement du service, les soumet à la Direction.

• Participe aux réunions de synthèse avec le médecin coordinateur et les équipes.

Administration et gestion du service :

• Tient à jour les dossiers médicaux en liaison avec les membres de l’équipe.

• Collabore avec le médecin notamment dans le suivi médical des résidents, le suivi des informations et de la tenue des dossiers.

• Contrôle la mise en œuvre des projets de vie individualisés.

• Gère l’information relative aux soins et activités paramédicales.

Respect et application des règles de fonctionnement :

• Applique et fait appliquer les règles de confort et d’hygiène en collaboration avec le responsable hôtelier.

• Gère la mise en place et le suivi des protocoles et procédures, la réalisation d’audits et suivi d’indicateurs.

• Participe aux actions de formation en interne et en externe.

• Assure une veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel.

(Missions pouvant évoluer fonction des besoins organisationnels).

Profil recherché :

• Diplôme d’Infirmier d’Etat

• Idéalement, une expérience réussie de 2 ans dans un poste équivalent

• Une expérience en gériatrie serait un plus

• Capacité à transmettre à l’oral et à l’écrit

• Maîtrise du Pack Office, Outlook, Internet ;

• Rigoureux(se), organisé(e), discret(e) et autonome ;

• Excellent relationnel, capacités d’adaptation, esprit d’équipe et d’initiative

Rémunération :

• Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l’ancienneté à 100 % sur un poste équivalent

• 21 RFJ en plus des 25 jours de congés payés annuels

• Récupération des 11 jours fériés lorsqu’ils ne sont pas travaillés

• Indemnité Ségur 1 et 2

• Prime annuelle

• Compte Épargne Temps (CET) avec possibilité de monétisation

• Comité Social et Économique (CSE) attractif : voyages, billetterie, activités sportives

• Espace bien-être et sportif (machines cardio et cours collectifs avec coachs ASM Omnisport) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.

• Accès gratuit à l’application Teale, dédiée au bien-être et à la qualité de vie au travail, avec accompagnement psychologique