Aide-soignant H/F

 1 AIDE SOIGNANT - H/F

CDD – Temps plein 100 %

Pôle Rétablissement

ASUR 2

La filière ASUR est une des filières de prise en charge spécifique du futur pôle intersectoriel « rétablissement », qui met en place des soins de réhabilitation psychosociale spécifiques à destination des personnes en situation de handicap psychique (en général important) et pour lesquels il est nécessaire de proposer un projet de vie spécifique en milieu ordinaire ou en structure médico-sociale au moyen d’un accompagnement dédié ou de réadapter le projet de vie existant. L’unité ASUR 1 est une des unités temps plein.

Cette unité dispose de 18 lits. Cette unité est ouverte et ne disposera pas de CSI.

Missions principales du poste :

-       Accueillir et accompagner la personne concernée, avec son consentement, dans son parcours et son projet de soin individualisé, son projet de vie en favorisant l’auto-détermination et en s’appuyant sur ses désirs, ressources et besoins. L’objectif étant la sortie en milieu ordinaire ou accompagné (médicosocial ou social).

La démarche de rétablissement se décline par :

-       Évaluation des capacités et des besoins, mais aussi des ressources internes et externes de la personne (symptomatologie, cognitions, autonomie, vie quotidienne, etc.).

Cette évaluation est pluridisciplinaire : IDE, éducateurs, AS/AMP, ergothérapeute, psychomotricienne et neuropsychologue et réalisée au moyen d’échelles standardisées mais également au moyen d’évaluations spécifiques lors d’accompagnements extérieurs.

-       Accompagnement et préparation à la sortie : chaque personne concernée bénéficie d’une coordination de parcours par un membre de l’équipe ELICOP. Echanges réguliers effectués entre les différentes équipes des UTP ASUR et l’équipe ELICOP afin de faire le point sur la situation des personnes concernées. Interactions étroites créées entre les UTP ASUR et l’HDJ rétablissement dans la co-création et co-animation des activités thérapeutiques orientées rétablissement.

Activités et soins spécifiques :

-         Accueillir la personne soignée à partir de sa singularité

-         Maintenir les acquis et favoriser l’autonomie des personnes: soins du corps, état cutané, hygiène corporelle, développement des habiletés sociales...

-         Accompagner à la vie quotidienne : aide à l’organisation de la journée, accompagnement à l’entretien de l’espace personnel du patient (chambre…) et aux tâches collectives et ménagères (linge, dressage de table, débarrasser…)

-         Travailler au rétablissement : soins et accompagnements axés par les soins de réhabilitation psychosociale (éducation thérapeutique du patient, entrainement aux habiletés sociales et remédiation cognitive). Organisation rythmée par les ateliers thérapeutiques, au maximum hors hôpital, sur un principe d’inclusion au plus proche du milieu de vie ordinaire.

-         Contribuer aux soins autour des activités nécessaires à l’adaptabilité des personnes concernées dans leur futur lieu de vie

-         Réaliser des accompagnements extérieurs : VAD, rendez-vous médicaux, sociaux…

-         Participer en co-animation des ateliers de réhabilitation psychosociale choisis en fonction des besoins des personnes.

-         Réaliser des activités individualisées, en pluridisciplinarité

-         Contribuer à l’observation des comportements et assurer des transmissions orales et écrites en faisant apparaître les évolutions de la personne soignée

-         Favoriser le maintien ou la restauration des liens familiaux et sociaux

CARACTERISTIQUES DU POSTE

·         Horaires postés (matin – journée – soir)

·         1 week-end/2 travaillé

Profil recherché

-       Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (Exigé)

-       Discrétion, et respect du secret professionnel.

-       Une expérience en psychiatrie est souhaitée

-       Formation « Relation d’aide »

-       Formation « Socle Care »

-       Connaissance des soins et accompagnements orientés « rétablissement »

-       Créativité dans la mise en œuvre de soins et de médiations favorisant l’alliance thérapeutique

Rémunération

·         Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l’ancienneté à 100 % sur un poste équivalent

·         21 RTT en plus des 25 jours de congés payés annuels

·         Récupération des 11 jours fériés lorsqu’ils ne sont pas travaillés

·         Indemnité Ségur (238 € brut mensuel)

·         Prime annuelle

·         Horaires variables, y compris pour les postes en unité de temps plein

·         Aucun rappel sur jour de repos ou de congés

·         Possibilité de remplacements dans différents services avec rémunération majorée pour les CDI et CDD

·         Compte Épargne Temps (CET) avec possibilité de monétisation

·         Comité Social et Économique (CSE) attractif : voyages, billetterie, activités sportives

·         Self d’établissement à tarifs attractifs

·         Parking gratuit sur site

·         Espace bien-être et sportif (machines cardio et cours collectifs avec coachs ASM Omnisport) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.