Infirmier H/F

1 INFIRMIER - H/F

CDI – Temps plein 100 %

EHPAD CASTEL BRISTOL

Le Castel Bristol, EHPAD de l’Association Hospitalière Sainte Marie, située à Royat accueillant 47 résidents, recrute 1 Infirmier H/F pour un poste en CDI à temps plein.

Missions principales :

-       Créer une relation de confiance avec la personne âgée et son entourage,

-       Evaluer, surveiller l’état de santé et le degré d’autonomie du résident,

-       Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes de la personne âgée et de son entourage,

-       Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation de soins relevant de son initiative,

-       Réaliser, contrôler les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocole d’hygiène et les règles de bonnes pratiques,

-       Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées,

-       Rédiger et mettre à jour le dossier du résident sur Netsoins,

-       Respecter les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l’établissement,

-       Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux,

-       Participation à l’élaboration des projets de vie, ainsi qu’au développement de la démarche qualité.

                               (Missions pouvant évoluer fonction des besoins organisationnels).

Profil recherché :

-       Diplôme d’État d’Infirmier(e) impératif, avec une expérience en gériatrie si possible,

-       Maîtrise du Pack Office, Outlook, Internet, la connaissance du logiciel NETSOINS serait un plus,

-       Qualités humaines et relationnelles, sens de l’écoute et des responsabilités, esprit d’équipe,

-       Rigoureux(se), organisé(e), discret(e), autonome.

Lieu de travail

·         ROYAT (63130)

Rémunération

·         Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l’ancienneté à 100 % sur un poste équivalent

·         Récupération des 11 jours fériés non travaillés

·         Possibilité de remplacements dans différents services avec rémunération majorée pour les CDI et CDD

·         Compte Épargne Temps (CET) monétisable

·         Comité Social et Économique (CSE) attractif

·         Évolution professionnelle et mobilité interne

·         Espace bien-être et sportif (coachs ASM Vitality) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.

·         Accès gratuit à l’application Teale (bien-être et soutien psychologique)

·         Prime fonctionnelle : 50,38 € brut / mois

·         Prime de fidélisation : jusqu’à 1 500 € bruts tous les 2 ans selon l’ancienneté.

·         Prime à l’embauche : 2 000 € bruts, versement en deux temps (à 1 an puis 2 ans).