Aide-soignant H/F

1 AIDE SOIGNANT- H/F

CDI – Temps plein 100 %

Pôle psychiatrie de la personne âgée (PPA)

Sainte-Anne

Le service Sainte Anne est une unité d’hospitalisation à temps plein d’une capacité d’accueil de 23 patients. L’unité comprend 19 chambres à lit et 2 chambres à 2 lits. Destiné aux patients de plus de 67 ans souffrant de troubles psychiatriques anciens ou de novo.

Missions du poste

·         Accueillir et prendre en soin des patients présentant une décompensation psychiatrique aigüe

·         Observer et accompagner les patients, en collaboration avec les infirmiers, dans les actes de la vie quotidienne, dans une approche bienveillante, sécurisante et adaptée à leurs besoins spécifiques

Activités et soins spécifiques :

·         Accueillir, rencontrer le patient

·         Participer à son accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, …), assurer sa surveillance et maintenir son autonomie

·         Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

·         Participer à l’observation et à l’évaluation clinique lors des échanges collectifs

·         Mettre en œuvre des entretiens formels et informels en recherchant le consentement du patient et en travaillant l’alliance thérapeutique

·         Réaliser des accompagnements extérieurs : visite à domicile, rendez-vous médicaux, équipage, rendez-vous au Juge des Libertés et de la Détention…

Profil recherché

• Diplôme d’Aide-Soignant obligatoire.

• Qualités relationnelles, esprit d’équipe, disponibilité.

• Connaissance clinique des pathologies psychiatriques.

• Avoir des notions sur la législation des Soins Sous Contrainte.

• Créativité dans la mise en œuvre de soins et de médiations favorisant l’alliance thérapeutique.

• Discrétion, adaptabilité, partialité et respect du secret professionnel.

• Sens de l’écoute et des responsabilités.

• Rigoureux(se), organisé(e), discret(e), autonome.

Horaires

Du lundi au dimanche : horaires postés en matin et soir.

Un week-end sur 2.

Rémunération et avantages

Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l’ancienneté à 100 % sur le même métier

21 RTT en plus des 25 jours de congés payés annuels

Récupération des 11 jours fériés lorsqu’ils ne sont pas travaillés

Indemnité Ségur (238 € brut mensuel)

Prime annuelle

Horaires variables, y compris pour les postes en unité de temps plein

Aucun rappel sur jour de repos ou de congés

Possibilité de remplacements dans différents services avec rémunération majorée pour les CDI et CDD

Compte Épargne Temps (CET) avec possibilité de monétisation

Comité Social et Économique (CSE) attractif : voyages, billetterie, activités sportives

Self d’établissement à tarifs attractifs

Parking gratuit sur site

Espace bien-être et sportif (machines cardio et cours collectifs avec coachs ASM Omnisport) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.